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端若人才测评400-660-9123
www.duanruo.com   2013-11-12 11:59:52   点击:

      个性测验的结果反映被测评人工作和处事的风格、态度和习惯。每个人独特的个性对于胜任工作来说并无显著优劣。目的主要在于让被测评人更清晰地认识自己,在工作中更好地发挥自己的优势,克服性格中的不足,并不一定对工作结果起决定作用。故,个性测验的结果不应用做最终决策的主要依据。[端若管理易胜博娱乐客户端下载] \
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